Sestavil jsem a nadále rozvíjím tým 7 seniorních profesionálů v oblasti designu. Díky pečlivému náboru, mentoringu a podpoře spolupracujícího prostředí jsme úspěšně realizovali např. redesign mobilní aplikace (spuštění brzy), přepracovali jsme některé online stránky pojišťovny a prozkoumali zcela nové podpůrné nástroje pro prodej atd. Mnohem více je toho před spuštěním.

Jako první designér jsem hrál (spolu s ostatními) klíčovou roli při koncepci a vývoji komplexního systému designu, který nyní slouží jako základ pro poskytování jednotné uživatelské zkušenosti napříč všemi produkty a platformami.

Také jsem vedl a spoluvedl strategické workshopy s vrcholovým vedením a multifunkčními odděleními s cílem sladit naše designové úsilí s nadřazenými cíli a vizí společnosti.

Jedním z mých současných „vedlejších“ úkolů je zakotvit a prohloubit kulturu řešení problémů „Design Thinking“ v rámci organizace prostřednictvím školení, mentoringu a podpory kultury experimentování spolu s agilními komunitami a HR.

V souvislosti s propagací a rozvojem Design funkce ve firmě jsem na téma „co je UXD“ odprezentoval mnoho přednášek s pozitivním ohlasem (IT, Mkt, Sales..)